Große und kleine Change-Prozesse sind in Organisationen an der Tagesordnung und verändern Jobprofile, Anforderungen, Workflows, Teamzusammensetzungen. Gewohnte und geliebte Aufgaben verschwinden, neue kommen dazu. Das Unternehmen stellt sich neu auf und es entsteht viel Bewegung. Eine herausfordernde und verunsichernde Situation für viele Menschen. Der damit einhergehende Stress lähmt mehr, als dass er einen vorantreibt.

Eigentlich müsste man sich mal über seine Perspektiven Gedanken machen, hat aber weder Zeit noch Kraft. Dafür will dieses Format den Raum geben.

Du machst dir deine Kompetenzen und Stärken bewusst und findest eine neue Ausrichtung für die nächsten Schritte. Das alles findet im vertraulichen Rahmen statt in dem du ganz für dich arbeiten oder in den Austausch gehen kannst.
Nichts muss, alles kann. Ein Tag für dich und deine Zukunft! 

Finde Bestärkung, gewinne wieder den Überblick und kläre deine nächsten Schritte.