Leonhard Pessl
Coach, Facilitator, business-development-Enthusiast
In Kürze
Meine Mission im Leben ist es Freude, Verbundenheit und kreative Handlungsfähigkeit in den Alltag zu bringen. Zu diesem Zweck begleite ich Menschen dabei sich bewusst zu werden, wo sie eigentlich stehen, wo sie wirklich hin wollen und dann Systeme zu entwickeln, die sie dort auch hinbringen. Dabei bediene ich mich an verschiedenen Methoden aus der Facilitation, dem Coaching, der Beratung und einem tiefen Verständnis des menschlichen Bewusstseins. Meistens arbeite ich mit Gruppen und Unternehmen, oder auch im 1zu1 Kontakt.
Ausführlich
Ich habe an der Universität Bayreuth Physik, Soziologie und Informatik studiert. Was mich daneben beschäftigt hat, war die Frage, wie Menschen auch unter Druck gut miteinander sprechen: Ich habe einen Debattierclub geleitet und Workshops zu Kommunikation und Konfliktklärung gegeben.
Für einen Coach ist mein Hintergrund etwas ungewöhnlich. Ich habe mich in Gruppendynamik ausbilden lassen, ein Train-the-Trainer-Programm beim Dachverband der deutschen Debattierclubs durchlaufen und eine Gestalttherapieausbildung beim IG Würzburg abgeschlossen. Dazu kamen zwei Jahre 1zu1-Mentoring im Coaching bei Phil Goddard und zwei mal sechs Monate ICF-akkreditierte Trainings an der Joshua Hornick School of Coaching.
In meiner Arbeit achte ich weniger darauf, was jemand sagt, als darauf, was tatsächlich zwischen uns passiert — und zwischen einem Menschen und dem, was er sich vorgenommen hat. Dort liegt meistens das Brauchbare.
2021 und 2022 war ich als Co-Creator bei der Agile Academy tätig, wo ich auch meine Zertifizierungen als Agile Coach und OKR-Master gemacht habe. Seit 2022 führe ich von Wien aus mein eigenes Unternehmen reRelate. Seit 2025 baue ich gemeinsam mit meinem Mitinhaber Aaron Morning Sloth auf: eine Plattform mit community-basierten Formaten wie Create30 und Startup30, die wir auch für andere Inkubatoren durchführen, zuletzt mit dem EIT Culture & Creativity. Dort verantworte ich außerdem den Aufbau und die Ausbildung unseres Teams aus Facilitatorinnen und Mentorinnen.
Seit Januar 2026 bin ich als Business Development Facilitator ein Komplize von Vitale Arbeitskultur. Ich habe hier zwei Rollen: Ich baue ein Vertriebssystem für ein kleines Team großartiger Menschen auf, und ich begleite Organisationsentwicklung bei unseren Kundinnen und Kunden.
Was ich über die Jahre gelernt habe: Meistens ist das Problem nicht Kompetenz, Klugheit oder das Geschäft selbst. Es ist, dass niemand im Umfeld genug Abstand hat, um klar mitzudenken und ins Handeln zu kommen. Genau das biete ich an.
Tätigkeitsfelder
- Coaching in Kommunikation, Beziehungen und Zielentwicklung
- Führungskompetenzen
- Gruppenfacilitation
- Business Development
- Atemarbeit und Embodiment
- Startup-Begleitung, besonders Kommunikationsstrategie
Weiterbildungen
- Gestalttherapie-Ausbildung (IG Würzburg)
- Train-the-Trainer (Dachverband der deutschen Debattierclubs)
- Zwei Jahre Einzelcoaching-Mentoring (Phil Goddard)
- 2 x 6 Monate ICF-akkreditierte Trainings (Joshua Hornick School of Coaching)
- Agile Coaching und OKR-Zertifizierung (Agile Academy)
- Management 3.0 Grundlagentraining