Neue Arbeitswelten

Prozess- und Changebegleitung mit allem, was wir bieten können

Neue Arbeitswelten ...
... gestalten

Organisationsentwicklung verstehen wir als Begleitung. Begleitung, die die innere Bewegung und Entwicklungsenergie der Organisation erforscht und durch passende Formate, Interventionen und Impulse unterstützt.

Wir setzen dabei auf explorierende Methoden wie systemische oder szenische Arbeit, nutzen teilnehmende Beobachtung und Interviews und Instrumente wie den Organisationskompass aus der holistischen Organisationsberatung oder die Treiberanalyse aus der Toolbox der Soziokratie.

Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir die passende „Choreographie“ aus Workshops, Trainings, kleinen Impulsen, Coaching, Grossgruppenevents (openspace, barcamp) bis hin zu Kunstaktionen.

Wir folgen dabei unseren Grundsätzen:

Wir sind da - persönlich, verlässlich und wach.

Wir freuen uns auf Dich

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