ORGANISATION
Strukturen, Prozesse und Kultur entwickeln
Die Organisation als System ist der Kontext unseres Denkens und Handelns. Unsere Arbeitswelt verhindert und ermöglicht gleichermaßen. Nichts ist so mächtig wie das System. Deshalb ist uns wichtig, die Organisation mit ihrer Kultur und Struktur immer mitzudenken, wenn wir mit den Menschen arbeiten und umgekehrt. Entscheidend ist, was stattfindet, nicht was man aufgeschrieben hat. Uns interessiert das ganze Bild.
Organisationsentwicklung
- Change- und Prozessbegleitung
- Change-Kommunikation
- Organisationsdesign nach Prinzipien der
Agilität, Soziokratie, Holokratie u.a. - Design Thinking
- Agile Coaching
- Teamcoaching
- Mediation
Digitalisierung
- Anforderungen erkennen
- Architektur entwickeln
- Umsetzung begleiten
- Kontinuierliche Verbesserung ermöglichen
Neue Arbeitswelten gestalten.
Organisationsentwicklung verstehen wir als Begleitung. Begleitung, die die innere Bewegung und Entwicklungsenergie der Organisation erforscht und durch passende Formate, Interventionen und Impulse unterstützt.
Wir setzen dabei auf explorierende Methoden wie systemische oder szenische Arbeit, nutzen teilnehmende Beobachtung und Interviews und Instrumente wie den Organisationskompass aus der holistischen Organisationsberatung oder die Treiberanalyse aus der Toolbox der Soziokratie.
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir die passende „Choreographie“ aus Workshops, Trainings, kleinen Impulsen, Coaching, Grossgruppenevents (openspace, barcamp) bis hin zu Kunstaktionen.
Wir folgen dabei unseren Grundsätzen:
Wir sind da - persönlich, verlässlich und wach.
- Wir eröffnen Erfahrungsräume, die die Menschen und die Organisation in ihrer Entwicklung stärken und inspirieren.
- Wir gestalten den Prozess entlang der realistischen Möglichkeiten - was da ist, ist genug.
- Wir achten die Vielfalt und die Ressourcen des Systems und der Menschen.
- Wir beobachten und erforschen das, was da ist und machen es sichtbar.
- Wir stärken die emotionale Intelligenz der Organisation.
- Wir fördern den gesunden Wandel bei laufendem Betrieb.
- Wir stellen uns dem Unplanbaren und geben Orientierung.
Wir freuen uns auf Dich
Kostenloses Vorgespräch jetzt buchen:
oder ruf uns an / schreibe uns: 0174 9 44 24 84 / kontakt@vitale-arbeitskultur.de
