Angebote

Unsere Angebote im Detail

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Angebot

Präsenz

Intrapreneurship

Positionierung

Rolle und Auftritt

 

Wer bin ich? Was kann ich? Was will ich? Was habe ich zu bieten? Die neuen Arbeitswelten brauchen Akteure, die das wissen und professionell und authentisch die beruflichen Bühnen bespielen - echte Intrapreneure.

Ob im Meeting, Workshop oder Präsentation - die Möglichkeiten sich zu positionieren sind vielfältig. Erhöhen Sie Ihre Wirkung und Wirksamkeit und die Ihrer Mitarbeitenden.

Zu empfehlen bei Neuorientierung in den neuen Arbeitswelten, Einstieg in neue berufliche Rollen und Herausforderungen, Redeangst und Lampenfieber oder einfach Lust sich mehr Spielräume zu erschließen und in der Organisation Präsenz zu zeigen. Freude am Auftritt inklusive.

       Navigation skills – Persönliche Schlüsselkompetenzen für die neuen Arbeitswelten

       Business - Model - You - Intrapreneurship in eigener Sache

       Marke Ich - Präsenz zeigen auf den beruflichen Bühnen

       Positionierung in Veränderungsprozessen

       Selbstführung & Resilienz als Erfolgsfaktoren

       Intensivtraining: Auftritt und Präsentation

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Angebot

Führung

Innere und äußere Führung

Persönlichkeitsentwicklung

Coaching

Führung ist das Herzstück der Organisation. Gut, wenn es intakt ist.

Echtes Commitment und Kooperation der Führungskräfte machen das Unternehmen stark und beweglich zugleich. Welche Vision, welche Werte verbinden uns in unserer Arbeit, wie schaffen wir gute Bedingungen für uns und unsere Mitarbeitenden?

Was führt mich und für was gehe ich ganz persönlich in Führung?

Die Führungstrainings bieten eine intensive und tiefe Auseinandersetzung mit der Rolle und dem Selbstverständnis als Führungskraft. Hieran werden die Arbeitstechniken zur Erweiterung des professionellen Handelns in der Praxis geknüpft:

   Situationsgerechte und wirksame Führung (von klassisch gut über agil bis in Abwesenheit)

   Wirksame Kommunikation in der Mitarbeiterführung

   Selbstmanagement und Selbstmotivation

   Repräsentation und Präsentation als Führungskraft

Im Coaching unterstütze ich Führungskräfte in aktuellen Fragen der Mitarbeiterführung, der Selbstpräsentation und auch der persönlichen Weiterentwicklung.

Für (angehende) Führungskräfte, Projektleitende:

       Leadership und vitale Führungskultur

       In Führung gehen - Kompetenz für die neuen Arbeitswelten

       Praxistrainings mit intensiver Fallbearbeitung

       Orientierungsseminar :„Ist Führung ein Weg für mich?

 

Außerdem speziell für Frauen:

       Mit den Waffen einer Frau - Erfolgsrezepte für Frauen, die es wissen wollen

       Clever und charmant - Verhandeln für Frauen

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Angebot

Interaktion

Kommunikation

Moderation

Verhandeln

Gelungene Interaktion hält ein Unternehmen vital und Arbeitsbeziehungen gesund – nach Innen und Außen.

Ob Sie Meetings zu einem motivierenden Ereignis werden lassen, Ihre Geschäftsabschlüsse erfolgreich und fair gestalten oder im Unternehmen wirklich gute Kommunikation in alle Richtungen verankern wollen – hier bekommen Sie und Ihre Mitarbeitenden Haltung und Handwerkszeug dazu.

Immer mit im Fokus: Welche Prozesse und Strukturen braucht es in der Organisation, damit genau das gelingen kann?

       Vitale Kommunikationsprozesse gestalten und moderieren

       Kommunikation, Konflikt und Kollegialität

       Professionell verhandeln nach dem Harvard-Konzept

       Soziokratie - neue Wege der Zusammenarbeit

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Angebot

Entwicklung

Organisations- und Teamentwicklung

Prozessbegleitung

Workshopmoderation

Coaching

Zusammenarbeit im Unternehmen bedeutet tägliche Herausforderungen unter immer wieder wechselnden Rahmenbedingungen: effizient und fair kommunizieren, die eigene Rolle finden, Wirkung entfalten, gutes Miteinander, gemeinsam Ziele verfolgen, hohe Leistung, im Markt bestehen. Und dazu: Umgehen mit und Gestalten von Veränderung im Kleinen wie im Grossen.

Lern- und Wachstumsprozesse sind allgegenwärtig – für Einzelne, für Teams und Organisationen. Was lebendig ist, verändert sich. Von schmerzhaft bis verheissungsvoll.

Mit systemischer und wertorientierter Personal- und Organisationsentwicklung Hand in Hand begleiten wir Sie und Ihre Organisation professionell und auf Augenhöhe.

Gestaltung und Moderation von Entwicklungsprozessen für eine vitale Arbeitswelt. Mit lebendigen, wirksamen Methoden und klarer, wertschätzender Haltung.

Lassen Sie uns Komplizen für den Wandel werden.

   Vitale Arbeitskultur für Ihre Organisation

   Changebegleitung

   Persönliche Veränderungskompetenz

   Personal Coaching

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